Francia implementa 680.000 inspecciones para combatir el absentismo

El Gobierno francés ha anunciado un plan para abordar el creciente problema del absentismo laboral, que alcanzó el 4,8% en 2023, aumentando desde el 4,5% del año anterior. Este incremento ha implicado costos significativos para la Seguridad Social, donde se estima que el absentismo genera indemnizaciones de 12 000 millones de euros anuales.

El ministro de Trabajo, Jean-Pierre Farandou, ha detallado que se llevarán a cabo 680.000 inspecciones en empresas con tasas elevadas de absentismo. Además, se introducirá un ‘botón de alerta’ que permitirá a los empleadores informar al sistema de Seguridad Social sobre patrones recurrentes de ausencias.

Las medidas también incluirán que los profesionales de la salud indiquen en los certificados de baja si el empleado puede reincorporarse antes, además de combatir el fenómeno del ‘nomadismo médico’, en el que los pacientes buscan múltiples opiniones antes de obtener un certificado de baja. Adicionalmente, se están considerando requisitos adicionales para las bajas relacionadas con trastornos musculoesqueléticos, ansiedad o depresión.

El Gobierno también ha subrayado la importancia de prevenir la salud mental en el trabajo, ofreciendo herramientas y recursos a las empresas para abordar el estrés laboral y minimizar el absentismo.