Una denuncia en Vigo revela que dos empresarias y una familiar sometían a cuidadoras extranjeras en situación irregular a jornadas extremas y salarios por debajo del mínimo, con castigos económicos por enfermar.
Denuncia destapa explotación laboral en O Barco de Valdeorras
Una denuncia presentada en diciembre de 2025 en la comisaría de Vigo ha puesto al descubierto un caso flagrante de explotación laboral en la comarca de O Barco de Valdeorras. Siete cuidadoras a domicilio fueron sometidas a condiciones abusivas mientras atendían a una mujer mayor y dependiente, y se sospecha que podría haber más trabajadoras afectadas por este mismo entramado.
La Policía Nacional detuvo a dos empresarias con oficinas en Monforte de Lemos (Lugo) y a una familiar de la persona cuidada, como presuntas responsables de delitos contra los derechos de los trabajadores y de los ciudadanos extranjeros.
Condiciones laborales indignantes y control absoluto
Según la investigación de la UCRIF de la Brigada Local de Extranjería y Fronteras de Vigo-Redondela, las trabajadoras extranjeras, captadas en situación irregular, eran obligadas a trabajar jornadas extenuantes, con solo dos días libres al mes.
Si una trabajadora caía enferma o solicitaba días adicionales, la empresa le exigía pagar de su bolsillo a la sustituta, un mecanismo de explotación económica ilegal que demuestra el grado de impunidad con el que operaban estas responsables.
El registro de las oficinas en Monforte de Lemos confirmó la denuncia, y la Inspección de Trabajo acudió a la vivienda de Valdeorras a mediados de marzo para verificar las condiciones laborales y documentar las irregularidades.
Implicaciones legales y sociales
Este caso refleja una grave vulneración de la normativa laboral española, así como un abuso sistemático contra ciudadanas extranjeras en situación vulnerable. La actuación conjunta del GOE de la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras de Ourense y la Policía Nacional demuestra la necesidad de un control más estricto sobre empresas de servicios de cuidado a domicilio y la prevención de la contratación irregular de extranjeros.
La polémica también pone de manifiesto cómo algunas familias y empresarios se aprovechan de trabajadoras extranjeras sin papeles, exponiéndolas a condiciones de semi-esclavitud moderna, mientras la ley busca proteger derechos fundamentales que deberían ser innegociables.
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