Parados de más de 45 años buscan su primer empleo en España
El mercado laboral español presenta una situación compleja, donde numerosas personas mayores de 45 años están en la búsqueda de su primer empleo. Según las estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), existen actualmente 229 050 parados que se encuentran en esta situación, de los cuales 72 110 (31,48%) tienen más de 45 años.
Desde la Fundación Adecco señalan que varios factores contribuyen a este fenómeno, destacando el envejecimiento demográfico de España, una de las más envejecidas de Europa, que incrementa la presencia de perfiles sénior que ingresan al mercado laboral.
Otro aspecto relevante es que el concepto de «primer empleo» no implica que estas personas no hayan tenido experiencia laboral previa. Muchas de ellas han trabajado en la economía informal, en negocios familiares o en actividades que no estaban registradas oficialmente. Esto se traduce en una invisibilidad de su trayectoria laboral en los registros estadísticos.
Asimismo, la experiencia de las mujeres es notable, ya que frecuentemente han estado dedicadas al cuidado de familiares y se reincorporan al mercado laboral en etapas más tardías de su vida, lo que les clasifica como demandantes de primer trabajo.
La situación es preocupante, ya que el 46% de los desempleados mayores de 45 años lleva más de 12 meses buscando empleo, lo que aumenta el riesgo de cronificación del desempleo en este grupo de edad. En este contexto, el mercado laboral español se enfrenta a la necesidad de aprovechar y no prescindir del talento sénior.
Por otro lado, el Ministerio de Seguridad Social aclara que la categorización de «sin empleo anterior» no significa que estas personas nunca hayan trabajado, sino que su experiencia no está computada en los registros administrativos. Existen diversas causas, incluidos trabajos informales que no ofrecen las garantías de un empleo formal.