El organismo ajusta las cotizaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a la nueva clasificación de actividades, obligando a miles de autónomos a revisar su CNAE para evitar regularizaciones y sanciones.
Nuevas primas en vigor desde 2025
La Seguridad Social ha actualizado las primas de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AT y EP) que deben abonar los autónomos con trabajadores a su cargo, adaptándolas a los nuevos códigos CNAE 2025, vigentes desde comienzos de este año.
El cambio afecta directamente a la cotización de los empleados, especialmente en actividades con mayor nivel de riesgo laboral, aunque el Gobierno insiste en que no supone una subida generalizada de costes.
El 99% mantiene la misma prima… pero hay letra pequeña
Según datos de mutuas colaboradoras como Ibermutua, el 99% de las empresas y trabajadores mantiene la misma prima, ya que la Tesorería ha conservado en la mayoría de casos las tarifas anteriores.
Sin embargo, el cambio sí obliga a los autónomos a revisar y confirmar su CNAE, ya que un error o desactualización puede derivar en regularizaciones posteriores, con liquidaciones complementarias por infracotización.
La clave: tener el CNAE correctamente actualizado
En aquellos CNAE que agrupan actividades con primas diferentes, la Seguridad Social ha aplicado un promedio ponderado, calculado según el número de trabajadores, con el objetivo de evitar subidas bruscas.
No obstante, el abogado laboralista Jaume Barcons, socio de Gestoría Barcons, advierte con claridad:
“Si el CNAE no está actualizado, la Tesorería puede rechazar las aportaciones y exigir correcciones por infracotización.”
Aunque la Tesorería General de la Seguridad Social asigna automáticamente un CNAE cuando detecta discrepancias, la responsabilidad final recae en el autónomo.
Riesgo de regularizaciones y pagos extra
Si el autónomo no comunicó el cambio de CNAE tras la actualización de la tabla, la Seguridad Social:
- Considerará incorrectas las cotizaciones
- Rechazará las aportaciones
- Exigirá una regularización o liquidación complementaria
Un nuevo ejemplo de cómo la burocracia laboral sigue aumentando la presión sobre el pequeño empresario, que debe adaptarse a cambios normativos constantes.
Cómo se pagan estas primas
Las primas por AT y EP:
- Solo se aplican a efectos de cotización
- Se abonan junto al resto de contingencias
- Se reparten entre empresa y trabajador
En términos generales:
- La empresa asume alrededor del 30% de la base reguladora
- El trabajador cotiza entre un 6% y 7%
Estas primas están tasadas por el Gobierno y no son negociables, y varían en función del riesgo real de la actividad, como trabajos en altura o entornos industriales.
Reglas clave tras la actualización del CNAE
La Seguridad Social también ha recordado las normas que se aplican tras esta actualización:
- En bajas por incapacidad temporal, se mantiene el tipo de la actividad
- Las actividades auxiliares cotizan según la actividad principal
- Si hay actividades independientes, se aplica el tipo correspondiente a cada una
- Si el trabajador realiza funciones del Cuadro II de la tarifa, se aplica el tipo específico de esa ocupación
Otro ajuste más para el autónomo
Aunque el Gobierno insiste en que el impacto es limitado, la realidad es que cada actualización normativa añade una nueva carga de control y gestión para los autónomos con empleados, que deben vigilar al detalle su clasificación administrativa para no acabar pagando más de lo debido.
Conclusión
El cambio de CNAE no dispara las cuotas, pero sí aumenta el riesgo de errores y sanciones. En un contexto de hiperregulación laboral, el autónomo vuelve a ser quien debe anticiparse y corregir para no pagar las consecuencias de un sistema cada vez más complejo.