El fabricante alemán Volkswagen estaría preparando un profundo plan de reestructuración que incluiría la eliminación de hasta 100.000 puestos de trabajo en todo el mundo y el posible cierre de varias plantas en Alemania, según publica la revista especializada Manager Magazin.


El gigante automovilístico Grupo Volkswagen afronta una nueva etapa de transformación que podría traducirse en uno de los mayores ajustes laborales de su historia reciente. Según ha publicado la revista alemana Manager Magazin, el consorcio estudia un plan para reducir hasta 100.000 empleos a nivel mundial antes de 2030, dentro de una estrategia destinada a mejorar la rentabilidad y adaptarse a los profundos cambios que atraviesa la industria del automóvil.

La información, que aún no ha sido confirmada oficialmente por la compañía, también apunta al posible cierre de hasta cuatro plantas de producción en Alemania, una medida que supondría un fuerte impacto para el empleo industrial en el país.

Un ajuste sin precedentes para ganar competitividad

De acuerdo con el citado medio alemán, Volkswagen busca acelerar su proceso de reorganización interna con el objetivo de reducir costes y hacer frente a un mercado cada vez más competitivo.

El grupo, propietario de marcas como Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche, Bentley, Lamborghini, Ducati, MAN y Scania, afronta importantes desafíos derivados de la transición hacia el vehículo eléctrico, la creciente competencia de los fabricantes chinos y la ralentización de la demanda en algunos mercados internacionales.

La posible reducción de plantilla afectaría a trabajadores de distintos países donde el grupo mantiene operaciones industriales y administrativas.

Alemania podría ser uno de los países más afectados

Uno de los aspectos más sensibles del plan sería el posible cierre de hasta cuatro fábricas en Alemania, una decisión que supondría un duro golpe para la industria automovilística del país, históricamente considerada uno de los pilares de la economía alemana.

En los últimos meses, Volkswagen ya había advertido de la necesidad de incrementar la productividad y reducir costes para mantener su competitividad frente a otros fabricantes internacionales.

La eventual clausura de plantas podría abrir un nuevo conflicto con los sindicatos, tradicionalmente muy influyentes dentro del grupo.

La industria del automóvil vive una transformación histórica

El sector automovilístico europeo atraviesa uno de los momentos de mayor cambio de las últimas décadas.

La electrificación de las gamas, las inversiones en nuevas tecnologías, el desarrollo del software para vehículos y la competencia de nuevos fabricantes, especialmente procedentes de China, están obligando a los grandes grupos tradicionales a revisar sus estructuras de costes.

En este contexto, numerosos fabricantes han anunciado en los últimos años planes de eficiencia que incluyen reorganizaciones industriales y ajustes de plantilla.

Volkswagen aún no confirma el plan

Hasta el momento, Volkswagen no ha confirmado oficialmente la información publicada por Manager Magazin.

La compañía tampoco ha detallado si existe una propuesta concreta sobre el número de empleos afectados o sobre las posibles plantas que podrían verse implicadas en el proceso de reestructuración.

En caso de materializarse, el ajuste convertiría esta operación en uno de los mayores procesos de reorganización laboral acometidos por el grupo alemán en las últimas décadas.

Un gigante con más de medio millón de trabajadores

El Grupo Volkswagen es uno de los mayores fabricantes de automóviles del mundo y emplea a cientos de miles de trabajadores repartidos entre Europa, América, Asia y otros mercados internacionales.

Su actividad industrial y comercial convierte cualquier decisión relacionada con su estructura empresarial en un asunto de enorme relevancia para la economía europea y para miles de proveedores vinculados al sector del automóvil.

Por ello, la evolución de este posible plan de reestructuración será seguida muy de cerca tanto por los mercados como por los representantes sindicales y las administraciones públicas.

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