Fuenlabrada impulsa el empleo inclusivo en el sector del metal con formación

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El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM) para desarrollar en el municipio el Proyecto Europeo Consolidate, una iniciativa centrada en mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad sociolaboral y facilitar su incorporación al mercado de trabajo.

El acuerdo ha sido suscrito en un acto institucional presidido por el alcalde, Javier Ayala, y el presidente de AECIM, Luis Collado, con el objetivo de reforzar la cooperación público-privada como palanca de desarrollo económico y cohesión social.

Formación especializada y prácticas en empresas

A través del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), el consistorio pondrá en marcha un programa formativo especializado dirigido inicialmente a 15 personas desempleadas del municipio, que serán seleccionadas por los servicios técnicos municipales.

El itinerario formativo incluirá una preparación técnica básica como operarios del sector del metal, complementada con módulos de competencias transversales en habilidades sociales y competencias digitales. Además, los participantes realizarán prácticas no laborales en empresas asociadas a AECIM, lo que facilitará el contacto directo con el entorno profesional real.

La formación, completamente gratuita, tendrá una duración aproximada de 230 horas. Toda la información sobre el programa estará disponible en la página web del CIFE y en sus canales oficiales.

Un sector con alta demanda de empleo

El sector del metal presenta una elevada demanda de personal cualificado, lo que convierte esta iniciativa en una oportunidad tanto para quienes buscan su primer empleo como para quienes desean reorientar su trayectoria profesional.

El alcalde, Javier Ayala, ha destacado que “con este tipo de iniciativas se fortalece el empleo, dinamizamos el tejido empresarial y promovemos un crecimiento económico sostenible y socialmente responsable”. Asimismo, ha subrayado que Fuenlabrada “refuerza su liderazgo en políticas activas de empleo y avanza hacia un modelo de ciudad que no deja a nadie atrás”.

Con este proyecto, el municipio consolida su apuesta por la inclusión sociolaboral, facilitando herramientas concretas para mejorar la cualificación profesional y favorecer la integración efectiva de colectivos vulnerables en el mercado laboral.