Disney despide a más de 1.000 trabajadores de Marvel Studios
Disney ha realizado una nueva ronda de despidos que afecta a más de 1.000 empleados, coincidiendo con las primeras semanas de Josh D’Amaro como director ejecutivo de la compañía desde el 18 de marzo.
Entre las divisiones más afectadas se encuentra Marvel Studios, donde ha sido desmantelado prácticamente el equipo de desarrollo visual. Según reporta Forbes y otros medios, no se ha divulgado una lista completa de los afectados, pero un considerable número de despedidos llevaba alrededor de una década en la compañía. Tras este ajuste, solo queda un equipo reducido encargado de coordinar la contratación de artistas conceptuales para cada proyecto.
La reestructuración no se limita a Marvel. TheWrap informa que Disney ha cerrado su división de entretenimiento doméstico y ha reducido el equipo a cargo de los EPK (materiales promocionales). Se han producido también recortes en el área de publicidad, incluyendo la salida de Dustin Sandoval, exvicepresidente sénior de marketing digital global, reconocido por sus campañas para títulos como Vengadores: Endgame y Avatar: El sentido del agua.
En el ámbito de Marvel, los despidos han afectado a empleados en Burbank y Nueva York, abarcando divisiones como la producción de cine y televisión, el área de cómics, la gestión de franquicias, finanzas y legal. Según TheWrap, se ha informado que la reducción se debe a un ajuste general en el volumen de producción tanto cinematográfica como televisiva de Marvel y a la integración de Marvel Entertainment en Marvel Studios, lo que ha llevado a un aumento en la eficiencia operativa y el control del gasto.
En un comunicado interno, D’Amaro comentó que los despidos son parte de un proceso de optimización de operaciones en diversas áreas de la compañía, con el fin de mantener el estándar de creatividad y calidad que los fans esperan. Enfatizó la necesidad de una fuerza laboral ágil con conocimientos tecnológicos para enfrentar los retos futuros.
El comunicado también subrayó que se priorizará el apoyo a los empleados afectados, ofreciendo recursos y orientación durante esta transición.