El consejero delegado de BBVA, Onur Genç, ha anunciado una reorganización en la cúpula directiva del banco, que será efectiva a partir del 1 de septiembre. Esta reestructuración incluye diez nuevos nombramientos y la salida de ocho ejecutivos, siendo la mayor desde 2018.
Objetivo de la reorganización
Según Genç, el cambio responde a la necesidad de aportar «nueva energía» a la entidad para enfrentar los desafíos que plantea la transformación digital y la adopción de tecnologías como la inteligencia artificial. Esta renovación busca también preparar al banco para los cambios que se esperan en el sector financiero durante los próximos tres a cinco años.
Detalles de la renovación directiva
Los ocho ejecutivos que dejarán sus cargos son Domingo Armengol, María Jesús Arribas, Juan Asúa, Ana Fernández Manrique, Luisa Gómez Bravo, Eduardo Osuna, Jorge Sáenz-Azcúnaga y Paul Tobin. La reorganización implica un cambio significativo en el comité de dirección, similar al realizado en 2018 tras la llegada de Genç y el presidente Carlos Torres.
Contexto y futuro del banco
Genç ha desvinculado esta reestructuración del resultado de la oferta pública de adquisición (OPA) sobre el Banco Sabadell, señalando que se trata de una evolución natural en el ciclo de la organización. Además, ha destacado que BBVA es actualmente uno de los bancos más rentables de Europa, atribuyendo este éxito a la transformación digital realizada hasta ahora.
BBVA deberá informar en su memoria anual de 2026 sobre los costes asociados a indemnizaciones derivadas de estos cambios en el equipo directivo.
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