La Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana ha presentado la propuesta para implementar una jornada laboral de 35 horas semanales para los profesionales del ámbito sanitario. Esta iniciativa se dio a conocer el jueves 30 de julio en la reunión de la Comisión Técnica de Condiciones de Trabajo, en la que participan las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad.
La medida forma parte del proceso para aplicar el Acuerdo del Consejo de 7 de mayo de 2024, que ratifica el acuerdo de la Mesa General de Negociación del 25 de abril de 2024. Este acuerdo establece una reducción efectiva de la jornada laboral para el personal funcionario, estatutario y laboral en la administración pública.
Detalles de la jornada propuesta
La propuesta contempla que la jornada laboral se distribuya de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas, totalizando las 35 horas semanales. Esta organización excluye fines de semana, salvo en casos excepcionales vinculados a las características funcionales o asistenciales de algunos centros, servicios o unidades sanitarias, que podrán justificar adaptaciones necesarias para asegurar la continuidad y calidad asistencial.
Actualmente, la jornada en la administración sanitaria valenciana contempla 1 512 horas anuales, equivalentes a 37,5 horas semanales teóricas, con reducción anual de 11 jornadas. La nueva propuesta implica una disminución real del tiempo de trabajo semanal, con un enfoque más directo hacia la conciliación laboral y familiar.
Tramitación y entrada en vigor
Para formalizar este cambio será necesaria la modificación del Decreto 137/2003. La negociación del borrador de este decreto ha comenzado en la Comisión Técnica y se espera que la jornada de 35 horas entre en vigor el 1 de enero de 2027.
Esta agenda busca adecuar el marco normativo para mejorar la conciliación de la vida personal y profesional de los trabajadores sanitarios, reduciendo la jornada laboral y el esfuerzo durante fines de semana, en comparación con medidas anteriores que solo reducían las horas anuales sin afectar la planificación semanal.
El proceso continúa con la negociación y aprobación de los documentos precisos para garantizar su implementación efectiva en el conjunto de las instituciones sanitarias de la Comunidad Valenciana.
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