Jubilación al 100%: edad se retrasa a 66 años y 10 meses
Desde el 1 de enero de 2026, los españoles que deseen jubilarse con el 100% de la pensión tendrán que haber cumplido al menos 66 años y 10 meses, un aumento de dos meses respecto a lo previamente establecido para 2025.
Este cambio es parte de la reforma de las pensiones de 2013, la cual ha incrementado progresivamente la edad de jubilación desde los 65 años hasta los 67 años. En 2026 se completará este proceso que comenzó con una ley aprobada en 2011 bajo el Gobierno de Mariano Rajoy, la cual estableció un periodo transitorio que se extiende hasta 2027.
En relación a los años de cotización necesarios para poder acceder a la jubilación a los 65 años sin que se reduzca la pensión, se mantiene en 38 años y 3 meses durante este año. Este requisito también se ha ido incrementando de manera gradual, alcanzando su límite final de 38 años y 6 meses en 2027.
Asimismo, 2026 marcará el inicio de la implementación del régimen dual para el cómputo de pensiones, introducido en la última reforma impulsada por el exministro José Luis Escrivá. A partir de este año, se podrán calcular las pensiones a partir de los 29 últimos años de carrera laboral, excluyendo los 24 peores meses de ingresos, o continuar con el método tradicional de considerar los 25 últimos años.
Este nuevo sistema se desarrollará de manera progresiva hasta 2037, empezando este año con la opción de contar los últimos 304 meses cotizados, lo que corresponde a 25,33 años.
Además, para 2026, se establecerá una nueva subida en el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que aumentará la cotización del 0,8% al 0,9%, distribuyéndose entre empresas y trabajadores. Esta sobrecotización busca generar ingresos suficientes para afrontar el incremento de gastos por el crecimiento de jubilaciones de la generación del baby boom.
La base máxima de cotización para 2026 se fijará en 5 101,2 euros mensuales, mientras que la pensión inicial contributiva máxima alcanzará los 3 359,6 euros al mes.