Yolanda Díaz propone cambios para adaptar espacios laborales tras bajas médicas
El Ministerio de Trabajo en España ha iniciado un proceso de consulta pública sobre la modificación de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales. Esta consulta estará abierta del 17 de marzo al 8 de abril, según se detalla en la web del Ministerio.
La propuesta busca establecer nuevas obligaciones para las empresas, incluyendo la adaptación de puestos de trabajo para los empleados que regresan tras una baja médica prolongada, definida como cualquier ausencia de al menos seis meses por motivos de salud.
La normativa, que modifica la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, también aborda cómo los avances tecnológicos y el cambio climático impactan en la salud de los trabajadores, lo que refuerza la necesidad de adaptar los entornos laborales a nuevas realidades.
Además, se contemplan medidas que buscan atender los riesgos psicosociales y la salud mental, integrando estos aspectos en la citada ley y estableciendo delegados de prevención en las empresas según su tamaño.
El documento prevé la protección especial de los menores de edad en el ámbito laboral, prohibiendo actividades consideradas peligrosas y garantizando su bienestar. La inclusión de la salud mental como un riesgo laboral refuerza el enfoque integral de la propuesta.