El conflicto laboral en la plataforma logística de DHL en la factoría de Heineken en Sevilla entra en una fase de máxima tensión. La plantilla, que mantiene una huelga de varios días, denuncia un incremento de las presiones y coacciones sobre los trabajadores que participan en los paros, mientras la empresa niega irregularidades y rebaja el seguimiento del conflicto.
La huelga en DHL-Heineken se mantiene con alto seguimiento
Según el comité de empresa, la huelga continúa con un seguimiento cercano al 90% de la plantilla, lo que refleja, aseguran, un respaldo mayoritario a las reivindicaciones laborales.
El paro afecta a la logística de la cervecera en su centro de Sevilla y en el entorno del Polígono Industrial La Isla, donde se desarrolla la actividad de distribución.
Por el momento, los representantes de los trabajadores aseguran que no ha habido acercamientos por parte de la empresa para iniciar una negociación.
Denuncian presiones y vigilancia sobre los huelguistas
El principal foco del conflicto se centra ahora en las denuncias del comité de empresa, que acusa a la dirección de aplicar medidas de presión sobre los trabajadores en huelga.
Entre las quejas destacan:
- Presencia de mandos de otros centros en el almacén
- Supervisión “intensiva” de la actividad
- Seguimiento individualizado en zonas comunes como el comedor
- Sensación de vigilancia constante
Los trabajadores sostienen que estas prácticas generan un clima de tensión e intimidación, especialmente en el contexto de la huelga.
Escrito formal contra la empresa
La plantilla ha presentado un escrito ante la dirección de DHL Supply Chain en el que solicita el cese inmediato de lo que consideran una “presión indebida”.
En el documento, los trabajadores aseguran que:
- Cumplen estrictamente con su trabajo
- No han incurrido en conductas irregulares
- Las medidas aplicadas afectan a su derecho a la huelga
Además, advierten de que estas prácticas podrían suponer una vulneración de derechos laborales fundamentales.
Acusaciones de sustitución de trabajadores
El comité de empresa, con mayoría de CCOO, también ha denunciado ante la Inspección de Trabajo una posible sustitución de huelguistas mediante personal externo.
Según su versión, se habrían detectado maniobras destinadas a mantener la producción durante la huelga, algo que consideran una posible vulneración del derecho a huelga.
Por el momento, el comité asegura que la Inspección aún no se ha personado en las instalaciones.
La posición de DHL: seguimiento menor y negación de irregularidades
Desde la dirección de DHL, la versión es muy distinta. La empresa:
- Reduce el seguimiento de la huelga al 37%
- Niega cualquier vulneración de la normativa laboral
- Afirma desconocer la denuncia formal del comité
La compañía mantiene así su postura de normalidad operativa en plena escalada del conflicto.
Un conflicto sin resolución a la vista
El enfrentamiento entre plantilla y dirección se mantiene abierto, sin avances en la negociación y con posiciones cada vez más distantes.
La combinación de huelga prolongada, denuncias laborales y acusaciones cruzadas sitúa el conflicto como uno de los más tensos del sector logístico en Sevilla en los últimos meses.
¿Podrá reconducirse el conflicto antes de que afecte de forma más grave al suministro logístico de la factoría?
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