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    Málaga

    Málaga registra una denuncia diaria en la construcción por incumplir el horario de verano

    junio 15, 2026No hay comentarios5 minutos
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    Málaga registra una denuncia diaria en la construcción
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    Más de 66.000 trabajadores de la construcción comenzarán a finales de junio la jornada intensiva para evitar los golpes de calor. Los sindicatos alertan de incumplimientos constantes y exigen más inspecciones.

    El calor vuelve a poner bajo presión a la construcción en Málaga

    La llegada del verano reabre uno de los debates más sensibles del sector de la construcción: la protección de los trabajadores frente a las altas temperaturas.

    A partir del próximo 29 de junio y hasta el 31 de agosto, más de 66.000 trabajadores de la construcción en Málaga pasarán a realizar la tradicional jornada intensiva de verano, una medida pactada entre sindicatos y patronal para minimizar la exposición a las horas más peligrosas del día.

    Sin embargo, la experiencia de años anteriores refleja una realidad preocupante. Durante el verano pasado se registraron más de 60 denuncias por incumplimientos, una cifra que equivale prácticamente a una denuncia diaria durante los dos meses de aplicación de este horario especial.

    Los sindicatos denuncian incumplimientos recurrentes

    Desde CCOO Hábitat Málaga aseguran que algunos empresarios continúan priorizando los plazos de ejecución de las obras frente a la seguridad de los trabajadores.

    El sindicato ha anunciado que este verano contará con equipos dedicados exclusivamente a supervisar obras y detectar posibles irregularidades relacionadas con:

    • Incumplimiento de la jornada intensiva.
    • Falta de zonas de sombra.
    • Carencia de agua potable suficiente.
    • Ausencia de descansos adecuados.
    • Exposición prolongada a temperaturas extremas.

    Además, la organización mantiene habilitado un canal de denuncias anónimas para que los trabajadores puedan informar de situaciones de riesgo sin temor a represalias.

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    El peligro silencioso de los golpes de calor

    Uno de los aspectos que más preocupa a los representantes sindicales es que los efectos del calor extremo no siempre se manifiestan durante la jornada laboral.

    Los expertos recuerdan que los síntomas pueden aparecer horas después, cuando el trabajador ya ha regresado a casa.

    Los golpes de calor pueden derivar en:

    • Mareos.
    • Lipotimias.
    • Deshidrataciones severas.
    • Problemas cardiovasculares.
    • Ictus.
    • Infartos.

    La situación resulta especialmente delicada en trabajadores de edad avanzada o con patologías previas.

    Casos polémicos que siguen generando preocupación

    Los sindicatos recuerdan episodios ocurridos en grandes proyectos de la provincia donde, según denuncian, algunos responsables obligaron a mantener determinadas tareas en horarios incompatibles con las recomendaciones de prevención.

    Uno de los ejemplos más citados sigue siendo el de varias obras de gran envergadura donde se continuaron trabajos especialmente exigentes físicamente durante las horas centrales del día pese a superar ampliamente los 35 grados.

    Para las organizaciones sindicales, estos comportamientos evidencian que todavía existe una insuficiente cultura preventiva dentro de determinadas empresas.

    UGT reclama más recursos para la Inspección de Trabajo

    Desde UGT-FICA Málaga comparten el diagnóstico y señalan que la falta de personal inspector dificulta la vigilancia efectiva de las obras.

    El sindicato denuncia que muchas veces las inspecciones llegan cuando la actividad denunciada ya ha concluido, reduciendo la capacidad de actuación de la Administración.

    Además, aseguran que algunos empresarios asumen determinadas sanciones como un coste más de la actividad económica cuando existen riesgos de retrasos en la ejecución de los proyectos.

    La patronal defiende la responsabilidad de las empresas

    La visión de la patronal es diferente.

    Desde la Asociación de Constructores y Promotores de Málaga (ACP) sostienen que las empresas cumplen con la normativa vigente y recuerdan que las inspecciones pueden realizarse en cualquier momento del año.

    La organización insiste en que la jornada intensiva no debe vincularse exclusivamente a los golpes de calor, sino que responde al calendario laboral pactado en el sector para distribuir las horas de trabajo anuales.

    Además, subrayan que cada obra dispone de planes específicos de prevención adaptados a las condiciones concretas de cada actividad.

    No todos los trabajadores afrontan el mismo riesgo

    Los expertos coinciden en que la exposición al calor varía enormemente según el tipo de trabajo realizado.

    No es comparable la situación de un operario que trabaja:

    • Aplicando asfalto bajo el sol.
    • Manipulando materiales en una cubierta.
    • Ejecutando trabajos en altura.

    Con la de otros profesionales que desarrollan su actividad:

    • En espacios protegidos.
    • En interiores.
    • Dentro de maquinaria climatizada.

    Por ello, las medidas preventivas deben adaptarse a cada puesto y no limitarse únicamente a la reducción horaria.

    El Gobierno intensifica la vigilancia durante el verano

    La preocupación por las altas temperaturas también ha llegado al Gobierno central.

    El Consejo de Ministros ha aprobado recientemente nuevas actuaciones destinadas a reforzar la prevención de riesgos laborales derivados del calor extremo.

    Entre las medidas destacan:

    • Campañas informativas del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Refuerzo de la vigilancia de la Inspección de Trabajo.
    • Protocolos específicos ante episodios de calor intenso.
    • Seguimiento especial en sectores como construcción y agricultura.

    Además, la normativa vigente permite adaptar jornadas, reorganizar tareas e incluso suspender determinadas actividades cuando las condiciones meteorológicas supongan un riesgo grave para los trabajadores.

    Un verano bajo vigilancia

    Con temperaturas cada vez más extremas y episodios de calor más frecuentes, la protección de los trabajadores se ha convertido en uno de los grandes desafíos del sector.

    Sindicatos, empresas y administraciones afrontan ahora una campaña estival en la que la prevención será determinante para evitar accidentes y proteger la salud de miles de profesionales que desarrollan su labor al aire libre.

    La gran incógnita es si las medidas actuales serán suficientes o si el aumento de las temperaturas obligará a replantear en el futuro la organización del trabajo en sectores especialmente expuestos al calor.

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