La directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Kristalina Georgieva, advirtió en la Reunión Anual del FMI y el Banco Mundial en Bangkok sobre el impacto que la inteligencia artificial (IA) podría tener en el empleo de los jóvenes. Según explicó, los empleos más rutinarios, donde generalmente comienzan sus carreras los jóvenes, son los primeros en verse afectados.
Impacto de la IA en el empleo global
El FMI estima que la inteligencia artificial podría afectar hasta un 40% de los empleos a nivel mundial. En economías avanzadas, el impacto se prevé en torno al 60% de los puestos de trabajo, mientras que en países con bajos ingresos es menor, alrededor del 23%. Esto se debe a que la IA aún no ha alcanzado plenamente estos países.
Primer empleo y jóvenes afectados
La preocupación principal es para quienes ingresan al mercado laboral, especialmente jóvenes. El presidente de Singapur, Tharman Shanmugaratnam, señaló que la demanda de empleos de entrada, que suelen ser el primer trabajo tras graduarse, está disminuyendo, especialmente en sectores expuestos a la IA como el tecnológico. Datos recientes muestran que en ocupaciones más expuestas a esta tecnología, el empleo de personas de 22 a 25 años disminuyó un 12% entre noviembre de 2022 y abril de 2026, mientras que en sectores menos afectados hubo un crecimiento del 7% en el mismo grupo de edad.
Efectos en salarios y contratación
Un informe del Censo de Estados Unidos señala que el salario inicial para graduados en carreras expuestas a la IA se redujo un 13%. Además, muchos jóvenes han tenido que aceptar trabajos en sectores con salarios más bajos, como restaurantes y tiendas. La investigación sugiere que la caída de empleo entre jóvenes no está relacionada principalmente con despidos, sino con una menor contratación en estos puestos.
Perspectiva sobre la educación universitaria
También se observa una disminución en la demanda de graduados universitarios, algo que no se había registrado en el último siglo en Estados Unidos. Según datos del Banco de la Reserva Federal de Nueva York, la tasa de desempleo para graduados recientes fue del 5,7% en junio de 2026, superior al 4,1% de la población activa en general.
Recomendaciones y conclusiones
Los expertos recomiendan a los gobiernos mantener e impulsar políticas que apoyen la contratación de jóvenes, tal como las implementadas durante la pandemia de COVID-19. Aunque no hay certezas sobre cómo será el mercado laboral en el futuro, los datos actuales muestran indicios de un impacto temprano de la inteligencia artificial en la empleabilidad juvenil.