La Secretaría IES Río Verde sin personal se ha convertido en uno de los principales focos de preocupación educativa en Marbella desde el pasado mes de enero. El centro, que cuenta con alrededor de 1.500 alumnos en turnos de mañana y tarde, permanece sin servicio administrativo tras la salida de dos funcionarias que ocuparon otros puestos superiores mediante procesos de promoción interna. Las plazas convocadas para cubrir estas vacantes han quedado desiertas.
El sindicato CC.OO., a través de su responsable de Enseñanza Pública, Santiago Ramírez, ha denunciado que la situación se arrastra desde principios de año, aunque el problema comenzó en octubre cuando las administrativas dejaron el puesto y la profesora secretaria del equipo directivo asumió temporalmente las funciones.
Un centro con 1.500 alumnos sin ventanilla operativa
El impacto de la Secretaría IES Río Verde sin personal es especialmente grave debido al volumen de estudiantes matriculados. Según los datos facilitados por los sindicatos, el centro alberga cerca de 1.000 alumnos en horario diurno y más de 400 en el nocturno.
Durante varios meses, la profesora secretaria —que es docente y no personal administrativo— ha intentado compatibilizar sus clases con la gestión de trámites burocráticos y la atención al público. Sin embargo, su horario lectivo coincide en muchas ocasiones con el de apertura de la ventanilla, lo que ha dificultado el funcionamiento ordinario del instituto.
Desde CC.OO. advierten que la situación se agrava ante la cercanía del periodo de admisión y matriculación, que comienza tras la Semana Santa, momento clave para la organización del próximo curso académico.
Plazas convocadas… pero desiertas
Uno de los puntos más llamativos del caso Secretaría IES Río Verde sin personal es que las dos plazas de administrativo sí fueron convocadas, pero nadie las solicitó. Según los sindicatos, el elevado coste de la vivienda en Marbella disuade a muchos aspirantes procedentes de otras provincias andaluzas.
Juan Vilches, delegado de Educación de UGT en la zona, ha explicado que anteriormente el centro llegó a contar con tres administrativas: una se jubiló sin reposición, otra solicitó traslado y una tercera superó una oposición de promoción interna. El resultado ha sido un vacío total en la secretaría.
Vilches subraya que el cargo de secretario en un instituto lo ocupa un docente con reducción horaria que firma documentos oficiales, pero que no asume el grueso del trabajo administrativo. En un centro de estas dimensiones, la carga burocrática es “impresionante”.
El problema de la Secretaría IES Río Verde sin personal refleja, según los representantes sindicales, una tendencia más amplia que afecta entre al 10% y el 12% de los centros educativos de la provincia.
Marbella, factor determinante
Los sindicatos coinciden en señalar que Marbella es un destino poco atractivo para opositores de provincias del interior como Córdoba, Jaén o Granada debido al alto precio de los alquileres. Muchos aspirantes incluidos en bolsas de trabajo tienen la potestad de aceptar o rechazar la plaza ofertada, y en este caso la mayoría optó por no asumir el destino.
La consecuencia directa es que la Secretaría IES Río Verde sin personal continúa sin resolverse pese a los procedimientos formales activados por la administración.
La respuesta de la Junta de Andalucía
La Junta de Andalucía ha asegurado que actualmente se están realizando “los llamamientos para el personal sustituto” y que prevé que la situación pueda resolverse en próximas fechas.
Desde la administración autonómica recuerdan que el sistema de provisión de sustituciones del personal funcionario no docente exige el cumplimiento de plazos de información pública y alegaciones, así como la intervención de la Consejería de Función Pública y del Servicio Andaluz de Empleo. Este procedimiento, de carácter garantista para los trabajadores, implica inevitablemente una dilación en los tiempos.
Además, han aclarado que este sistema es ajeno a SIPRI —la plataforma que gestiona las sustituciones del personal docente— y que depende exclusivamente de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.
Un contexto sensible para la comunidad educativa
El instituto ha estado recientemente en el foco mediático tras expresar sus condolencias por el suicidio de una menor vinculada a otro centro educativo de la provincia, en Benalmádena. Este contexto ha aumentado la sensibilidad en torno a la estabilidad organizativa de los centros.
Mientras tanto, la Secretaría IES Río Verde sin personal sigue siendo una realidad que afecta a familias, estudiantes y profesorado, especialmente en trámites como certificados, matrículas, expedientes o gestiones administrativas diarias.
Incertidumbre ante el próximo curso
Con el periodo de admisión a la vuelta de la esquina, la comunidad educativa espera que los llamamientos anunciados por la Junta se concreten lo antes posible. La resolución del caso Secretaría IES Río Verde sin personal será clave para garantizar la normalidad administrativa en uno de los institutos más grandes de Marbella.
Si no se cubren las plazas con rapidez, el colapso podría intensificarse en los próximos meses, afectando a procesos fundamentales para el inicio del curso 2026-2027. Por ahora, la solución depende de que algún aspirante acepte finalmente incorporarse a un destino marcado por la alta demanda educativa y el elevado coste de vida.
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