La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Aragón (FSS-CCOO) ha presentado más de 3 000 firmas ante la Gerencia del Servicio Aragonés de Salud (SALUD) en Zaragoza para solicitar una reforma del sistema de reparto del complemento de productividad variable, vigente desde 2005.
Reclamo por un sistema más equitativo
El sindicato explica que lleva años demandando modificaciones del acuerdo que regula el complemento, sin avances significativos. La petición busca que la Gerencia del SALUD proponga en la Mesa Sectorial un nuevo modelo de reparto que sea justo, equitativo y proporcional para todos los trabajadores del sistema sanitario público aragonés.
Diferencias entre categorías y centros
El actual sistema establece dos mecanismos diferenciados para Atención Primaria y el servicio 061, y para Atención Especializada. En Atención Primaria y el 061, la máxima diferencia entre lo percibido por distintas categorías alcanza una ratio de 3 a 1. En Atención Especializada, esta relación llega hasta 8 a 1, lo que genera desigualdades importantes entre profesionales.
Además, CCOO señala que incluso dentro de una misma categoría y centro de trabajo, existen diferencias significativas en las cantidades recibidas sin una explicación detallada.
Contexto y próximos pasos
Este sistema de productividad variable tiene su origen en el desaparecido INSALUD y lleva activo en Aragón desde 2005. Según CCOO, su diseño actual provoca un reparto inequitativo que no refleja adecuadamente el esfuerzo y desempeño de los distintos colectivos del Servicio Aragonés de Salud.
El sindicato propone vincular el complemento directamente a las retribuciones salariales contempladas en las tablas vigentes, para que el incentivo sea proporcional a la categoría profesional y al trabajo realizado.
Con el respaldo de estas firmas, CCOO insta a la Gerencia del SALUD a iniciar negociaciones formales para reformar el sistema a través de la Mesa Sectorial, con el fin de alcanzar un modelo más transparente y justo para toda la plantilla.
Nota: Esta información se basa en datos proporcionados por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Aragón y está publicada originalmente por ConSalud.
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