El absentismo en el ámbito laboral ha aumentado significativamente en España, alcanzando un incremento del 73% en las empresas, según el último informe de la consultora WTW. Desde 2020, los días cotizados en concepto de incapacidad temporal han crecido un 13%, y las horas no trabajadas debido a bajas médicas representan ya un 5,2% del total. Esta situación ha llevado a la patronal a considerar el absentismo como el principal desafío para las empresas españolas. En la reciente Encuesta de Gestión del Absentismo 2026, WTW detalla que aproximadamente el 70% de las empresas encuestadas reportan un aumento de costes atribuibles a la incapacidad temporal. Estos datos reflejan una preocupación creciente en el entorno empresarial sobre el impacto que el absentismo puede tener en la productividad y sostenibilidad de las organizaciones.
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