Javier Martínez Tabernero, exjugador de fútbol del CA Osasuna, tomó posesión como juez titular en Ejea de los Caballeros, Zaragoza, después de abandonar el deporte profesional a los 23 años debido a lesiones. El magistrado se incorporó en febrero a uno de los juzgados de primera instancia e instrucción de la localidad aragonesa.
Trayectoria en el fútbol y retirada
Nacido en Pamplona, Martínez Tabernero compaginó desde los 18 años sus estudios de Derecho con el fútbol, tras formarse inicialmente en la Escuela de Fútbol Oscense y el Peñas Oscenses. Fue jugador del CA Osasuna, equipo con el que debutó en Segunda División el 17 de octubre de 2015 con 18 años, sustituyendo en el terreno de juego a Nino, un jugador experimentado del equipo.
Su carrera se vio condicionada por múltiples lesiones recurrentes que le impidieron mantener la continuidad necesaria para competir. Tras pasar por otros clubes como Cerceda, Izarra y Real Unión, decidió retirarse en 2020 por motivos de salud física y mental, dejando atrás una trayectoria que destacó por las dificultades físicas.
Formación y acceso a la judicatura
Tras su retiro, se centró en sus estudios de Derecho, que había iniciado años atrás. En noviembre de 2023 aprobó la oposición para convertirse en juez, un proceso que suele requerir varios años de preparación. La disciplina y resistencia adquiridas en el deporte ayudaron en esta etapa.
Posteriormente completó un año de formación en la Escuela Judicial de Barcelona, seguido de seis meses de prácticas junto a un magistrado en activo, período en el que no puede firmar sentencias. Finalmente, comenzó a ejercer como juez titular en Ejea de los Caballeros en 2024.
Actualidad profesional
Como juez, Martínez Tabernero ha asumido casos relevantes desde el inicio, incluyendo asuntos de violencia de género, lo que ha generado cierta demora en entrevistas y actividades externas debido a las responsabilidades del cargo.
Su experiencia ejemplifica un cambio profesional notable, pasando del deporte de élite a la administración de justicia, con una transición basada en la perseverancia y adaptación a nuevas exigencias laborales.