Tubos Reunidos ha cerrado los primeros seis meses de 2026 con unas pérdidas de 77,4 millones de euros, según los datos presentados ante la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Situación financiera y operativa
La empresa, dedicada a la fabricación de tubos de acero, presentó resultados por primera vez desde que el 4 de mayo solicitó concurso voluntario de acreedores. Durante este periodo, los ingresos alcanzaron los 104 millones de euros, un descenso del 51% respecto al mismo periodo de 2025. Esta reducción se debe, en parte, a la pérdida de días de producción provocada por una huelga de tres meses, que tuvo lugar en protesta por un expediente de regulación de empleo (ERE) que finalmente fue suspendido.
El informe financiero incluye un coste de 39 millones de euros por deterioros adicionales de activos derivados de la actualización de previsiones ante la reducción de actividad y la situación concursal.
Estado de caja y pagos
A pesar de las pérdidas, la compañía mantiene una caja disponible de 21 millones de euros a fecha 30 de junio y ha comunicado que está al corriente en el pago de sus obligaciones posteriores al inicio del concurso de acreedores.
Contexto jurídico y político
Desde 2025, Tubos Reunidos enfrenta un proceso de concurso de acreedores y una investigación judicial relacionada con el presunto pago de comisiones ilegales en 2021, con el objetivo de asegurar un rescate estatal de más de 112 millones de euros. Esta investigación ha provocado registros en sus sedes y la imputación de varios directivos, incluido el director general Carlos López de las Heras.
Proceso de venta
El administrador concursal, la firma PKF Attest, ha informado a los sindicatos que al menos diez empresas han solicitado información para presentar ofertas de compra. El juzgado encargado del concurso permite la adquisición del conjunto de la compañía o de unidades productivas específicas, siempre que se garantice la continuidad de la actividad y el mantenimiento del empleo durante al menos dos años.
El próximo 14 de septiembre es la fecha límite para la presentación de ofertas iniciales. Posteriormente, se seleccionarán cinco candidatas para una fase de preguntas y respuestas y, finalmente, deberán entregar ofertas definitivas, con negociación laboral eventual antes de cerrar la venta.
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