IA en el trabajo: el futuro laboral se decide en Málaga
La IA en el trabajo se ha convertido en uno de los debates más relevantes del momento, y Málaga vuelve a situarse en el centro de esta transformación. Más de 300 expertos, directivos y profesionales se darán cita los días 23 y 24 de abril de 2026 en el II Congreso foRHum, un evento centrado en analizar cómo la inteligencia artificial está redefiniendo el empleo, el talento y la organización empresarial.
Este encuentro, que tendrá lugar en el espacio SOHRLIN, aborda un escenario donde la automatización y la digitalización avanzan rápidamente, generando tanto oportunidades de crecimiento como incertidumbre en el mercado laboral.
La IA en el trabajo como motor de transformación empresarial
La IA en el trabajo no es ya una tendencia futura, sino una realidad que está modificando profundamente la estructura de las empresas. Desde la selección de personal hasta la toma de decisiones estratégicas, la inteligencia artificial está redefiniendo procesos clave.
El congreso foRHum plantea una visión clara: integrar la tecnología sin perder el enfoque humano. Bajo el lema “Conectando personas, tecnología y propósito”, el evento busca equilibrar innovación y cultura organizativa.
Para entender este cambio global, organismos como la OCDE ya han advertido del impacto de la automatización en el empleo, señalando la necesidad de adaptación urgente de los trabajadores.
Expertos internacionales analizan la IA en el trabajo
El programa del congreso reúne a voces destacadas en tecnología, recursos humanos y transformación digital. Entre los ponentes figuran:
- Jon Hernández, divulgador de inteligencia artificial
- Cristina Aranda, consultora en IA
- Mamen Blanco, especialista en IA aplicada a RRHH
- Genís Roca, experto en cultura digital
- Toni Gimeno, consultor en reclutamiento digital
Todos ellos abordarán cómo la IA en el trabajo está influyendo en la productividad, la selección de talento y la evolución de los modelos organizativos.
Inteligencia artificial y empleo: retos reales
La expansión de la IA en el trabajo plantea una pregunta clave: ¿cómo afectará al empleo en los próximos años?
Entre los principales desafíos que se analizarán en el congreso destacan:
- Automatización de tareas repetitivas
- Transformación de perfiles profesionales
- Nuevas competencias digitales
- Cambios en la gestión del talento
- Ética y regulación de la inteligencia artificial
La combinación de estos factores está obligando a empresas y trabajadores a adaptarse a un entorno en constante evolución.
Liderazgo y talento en la era de la IA en el trabajo
Uno de los focos del encuentro será el nuevo liderazgo empresarial. La IA en el trabajo no solo modifica procesos, sino también la forma en la que se lideran equipos.
La transición hacia organizaciones más digitales exige líderes capaces de combinar tecnología con visión humana, algo especialmente relevante en sectores donde el talento es el principal activo.
Empresas tecnológicas como Google Cloud ya están impulsando soluciones basadas en IA para optimizar la gestión empresarial, lo que demuestra la velocidad del cambio.
Málaga refuerza su papel en la innovación tecnológica
La celebración del II Congreso foRHum refuerza la posición de Málaga como una ciudad clave en el ecosistema tecnológico español. La ciudad se ha convertido en un punto de encuentro para debates sobre innovación, digitalización y futuro del empleo.
El crecimiento del sector tecnológico en la región y la llegada de eventos de alto nivel consolidan esta tendencia, situando a Málaga como un hub estratégico en la discusión sobre la IA en el trabajo.
La IA en el trabajo y la transformación global del empleo
El impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral no se limita a España. A nivel internacional, informes de entidades como el World Economic Forum advierten de una transformación profunda en la estructura del empleo global.
La clave, según los expertos, será la capacidad de adaptación: formación continua, reciclaje profesional y desarrollo de nuevas habilidades digitales.
Conclusión: la IA en el trabajo marcará la próxima década
La IA en el trabajo ya no es una hipótesis, sino una realidad que está redefiniendo el presente laboral. El Congreso foRHum en Málaga pone sobre la mesa un debate esencial: cómo aprovechar el potencial de la inteligencia artificial sin perder el equilibrio humano en las organizaciones.
La gran incógnita sigue abierta: ¿será la IA una herramienta de progreso inclusivo o un factor de desigualdad laboral en el futuro inmediato?